– Supervisión de las tareas administrativas.
– Gestión de recursos humanos y materiales
– Planificación de uso de la infraestructura.
Objetivos
– Normalizar los procedimientos administrativos de la institución
– Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales.
– Mejorar la comunicación interna.
– Diagnosticar la situación actual y permanente para poder proyectar y prever escenarios y situaciones a futuro.
– Transparentar el funcionamiento institucional.